Töökohapõhine õpe

FB_syndmus

Töökohapõhine õpe on kutseõppe vorm,  mille puhul vähemalt kaks kolmandikku õppest toimub ettevõttes.

TÖÖKOHAPÕHINE ÕPE on Sulle parim, sest:

  • saad sujuvalt oma tööd ja õpinguid ühendada kusjuures töötatud aeg arvestatakse õppe hulka;
  • õppeajal saad kõigi õpilastega samaväärseid soodustusi  ja toetusi;
  • on praktiline  – õpid just seda, mida igapäevatöös vajad;
  • on kiire – õppetöö kestab üks aasta ja koolis loengutel tuleb käia vaid loetud tunnid;
  • õpe lõpeb kutseeksamiga ja kutseeksam on õppijatele tasuta;
  • saad kutsetunnistuse, mis annab võimaluse edasi liikuda nii õpingutes kui tööelus.

Tee 3 lihtsat sammu ja tule õppima!

1. Vali eriala:

  • Arhiivikorrastaja
  • E-kaubanduse spetsialist
  • Turvasüsteemide tehnik
  • Ärikorralduse spetsialist

2. Kui töötad, siis räägi läbi oma tööandjaga.  Soovitame küsida tööandjalt kinnituskirja, mille näidise leiad SIIT.

3. Uuri õppe kohta täpsemalt töökohapõhise õppe koordinaatorilt!  Helista tel 58835 111 või kirjuta info@khk.ee

Tööandjale

Töökohapõhine õpe on kutseõppe vorm, mille puhul vähemalt kaks kolmandikku õppest toimub ettevõttes.

TÖÖKOHAPÕHINE ÕPE on Sinu ettevõttele, kui:

  • soovid koolitada olemasolevaid töötajaid, kellel puudub kutsekvalifikatsioon;
  • soovid värvata uusi töötajaid ja koolitada neid ettevõttes;
  • otsid instrumenti töötajate karjäärimudeli toetamiseks.

TÖÖKOHAPÕHINE ÕPE PAKUB ettevõttele:

  • ettevõttes töötavate juhendajate koolitust;
  • ettevõttepoolsete juhendajate tasustamist;
  • õppekava kohandamist ettevõtte vajadusi arvestades, sest ⅔ õppest viiakse läbi ettevõttes;
  • tööriista uute töötajate värbamiseks.

Loe lähemalt SIIT

Vaata ka töökohapõhise õppe rakendamise juhendmaterjali ettevõttele .

Kui pakub huvi, siis võta ühendust töökohapõhise õppe koordinaatori Sigrid Ester Tani´ga, tel 588 35111, e-post: sigrid.tani@khk.ee

EL_Struktuuritoetus_horisontaal

Märkad veebilehel vigu?